Kommunal Västerbottens Representantskap 2017-11-29 Lycksele Ansia Resort
Håkan Nilsson, ordförande för Kommunal Västerbotten öppnade mötet och sa att Kommunal
Västerbotten är iust nu inne i en spännande tid, det har snart gått ett år sedan den största förändringen i avdelningens historia när 19 sektioner blev 8.
I sitt inledningsanförande pratade Håkan om Kommunals förändringsarbete, medlemsrekrytering, förtroendevalda och samhällsdebatten. 2017 var tuppens år, både i den kinesiska almanackan men även för Kommunal. Tuppen har fått signalera en start på ett nytt Kommunal. 1200 konkreta förslag har kommit in i hela landet. Det handlar bla om bättre stöd för ombuden på arbetsplatsen, flerdigitala lösningar och mer information om vad som händer lokalt.
Medlemsrekrytering är och kommer att vara det vi tillsammans måste lägga större fokus på. Vi måste också börja prata mera om varför det är viktigt men att vi är många medlemmar. För att nå målet om fler medlemmar behövs mer facklig närvaro på arbetsplatserna. Facklig närvaro når vi genom att vi blir fler arbetsplatsombud, fler skyddsombud. Tillsammans med fler medlemmar växer vår styrka i förhandlingsbordet.
Under 2018 kommer opinionsbildning och politisk påverkansarbete att vara en central del av vår verksamhet. I september är det val till riksdag, kommun och landsting. Val där skillnad mellan vänster och höger kommer att bli oerhört tydlig. Med facit från valet 2014 samt höstens kyrkoval vet vi också att Kommunal gör skillnad när det gäller valresultat. Vi såg att när vi kontaktade våra förtroendevalda i höstens kyrkoval så bidrog vi till ett ökat valdeltagande i kyrkovalet. Vi bidrog till att Kommunals medlemmar anställda av Svenska kyrkan inte fick arbetsgivare som inte delar våra värderingar.
Samma arbete måste vi göra sista veckorna i augusti och september fram till valdagen den 9 september. Politik gör skillnad och det ser vi nu när socialdemokraterna efter förhandlingar både med miljöpartiet och vänsterpartiet lägger fram förslag som gör att den vanliga arbetaren får det bättre. Alternativet med en annan statsminister from nästa höst är för mig otänkbart om jag ser vad som gynnar Kommunals medlemmar.
Vi vill mer- det är på oss alla det beror.
Tillsammans förändrar vi villkoren på arbetsplatsen, i samhället!
Tillsammans blir vi fler och starkare.
Gäst på mötet var Åke Lundström Ombudsman Organisationsutveckling från förbundet. stadgarna måste förändras med hänsyn till att få till stånd ett ökat medlemsinflytande.
Kongress och förbundsstyrelsen har fattat beslut om punkter som ska utredas. stadgarna har under årens lopp förändrats med organisationen. Detta har inneburit att nya detaljer i stadgarna tillförts, men att gamla inte tagits bort. Vi har lappat och lagat. Stadgeutredningen fortsätter arbetet och deltar på avdelningarnas representantskap hösten 2017, för att fortsätta scanna av organisationens tankar.
Därefter formulerar stadgeutredningen förslag som kommer att testas i focusgrupper på avdelningarna under 2018.
Anette Abramsson