Var sjunde småföretagare i Västerbotten vill anställa nya medarbetare, visar en undersökning från ekonomiföretaget Visma. Om fler gjorde slag i saken och anställde skulle det innebära ett stort antal nya jobb, men många hindras av farhågor kring arbetsgivaransvaret.
– Undersökningen visar att det finns en stark vilja att växa bland Sveriges småföretagare. Men nyss lade regeringen exempelvis ett nytt förslag om att arbetsgivare ska ta en del av kostnaden för långtidssjukskrivningar. Vi ser att sådana pålagor skapar ovisshet och avskräcker dem som vill anställa och skapa jobb, säger Boo Gunnarson, företagarexpert på Visma Spcs.
Var tredje småföretagare i Vismas undersökning, 33 procent, vill börja anställa eller anställa fler medarbetare än i dag. I Sverige finns över en miljon småföretag, vilket innebär att en sådan anställningsvilja visar på en mycket stor potential för nya arbetstillfällen.
I Västerbotten svarar 15 procent att de vill anställa någon. Västerbotten hamnar därmed på delad sista plats i rankningen över län med starkast vilja att expandera. Listan toppas av småföretagarna på Gotland och i Örebro län. Där vill två av tre, 63 procent, anställa fler, men man ska komma ihåg att antalet svarande företagare på Gotland är litet. Många hindras dock av att de upplever arbetsgivaransvaret som riskfyllt. Tre av tio småföretagare i landet, 30 procent, uppger det som det främsta skälet till att de avstår från att anställa medarbetare. Många upplever också att det går åt mycket tid om de ska nyanställa. En fjärdedel, 24 procent, avskräcks främst av den tid som går åt till att hitta rätt person och 19 procent avstår från att anställa nya medarbetare för att de inte har tid att lära upp dem. – Sju av tio nya jobb skapas i de små företagen. Genom att göra det enklare och billigare för dem att anställa kan politikerna gynna sysselsättningen och samhällsekonomin, vilket är bra för oss alla, säger Boo Gunnarson.
Bland de företag som redan har anställda har det ofta gått relativt fort att växa. 18 procent uppger i undersökningen att de anställde någon direkt när företaget startades. Ytterligare 23 procent har anställt någon inom företagets fem första år.
Elin Olsson Affärsliv 24