Tar vara på idéer inom vården

Innovationssluss Västerbotten hjälper vårdanställda i länet att utveckla sina idéer. Sedan starten för fem år sedan har 15 nya företag kommit igång.

Ekonomi, näringsliv & finans2015-04-14 07:00

Innovationssluss Västerbotten drivs av landstinget och Region Västerbotten, och är ett sätt att få fram nya innovationer bland dem som arbetar inom vården.

Den som har en idé på en produkt eller en tjänst kan vända sig hit för att få råd, stöd och hjälp. Projektadministratör Annika Olsson berättar att det bland annat finns ett evalueringsråd som bedömer idéns bärkraft och möjligheter.

– Det är inte Draknästet, men man får feedback på sin idé: har du tänkt på det här, hur kommer du igång?

Tidigare, när det hela drevs som ett projekt och det fanns gott om pengar, fanns det också möjlighet att vara ledig med lön under ett antal veckor för att utveckla idén. Nu rör det sig snarare om dagar.

– Men vi försöker stötta på olika sätt, till exempel om någon behöver åka till Umeå från Skellefteå för att besöka labbet. Det är också viktigt att få ut verksamheten i hela länet, säger Annika Olsson.

Ett led i det är att så kallade kreativa rum har inrättas på fyra platser i Västerbotten: Umeå, Skellefteå, Lycksele och Storuman.

– Där kan man gå in och bli inspirerad.

Den som utvecklar en idé äger själv rätten till den. Målet är att de produkter och tjänster som tas fram ska komma patienterna till del och att det även skapas företagande och tillväxt.

Ett sådant exempel är den ryggstödskudde som sjuksköterskan Erik Schampi har utvecklat. Den så kallade Schampi-kudden tillverkas nu av ett företag i Örnsköldsvik.

Ett annat exempel är den hälsoavatar som bland annat Christer Wiklund, läkare i Burträsk, varit med och tagit fram. Hälsoavataren är ett journalsystem som hjälper läkare och patienter att kommunicera bättre när de möts.

Sedan starten har omkring 350 idéer kommit in och Annika Olsson tycker att det är roligt att det finns så mycket kreativitet hos personalen.

– Det finns många innovatörer och det är positivt. Det enda problemet är att få personalen att veta att vi finns och att de kan vända sig till oss om de har en idé, säger hon.

Det är inte Draknästet, men man får feedback på sin idé: har du tänkt på det här, hur kommer du igång?

Vård och omsorg

I Sverige är det cirka 660 000 personer som arbetar inom vård och omsorg, vilket gör branschen till Sveriges största tjänstesektor. Västerbottens läns landsting har cirka 10 000 anställda.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!