I tisdags arrangerade fackförbundet Unionen Västerbotten ett webbinarium med temat "Unga kvinnor och IT" som sändes live från Medlefors folkhögskola. Frågan som diskuterades var varför så få kvinnor är intresserade av att arbeta inom IT-branschen.
– Det är mycket viktigt att lyfta fram de goda förebilderna med unga kvinnor i IT-branschen, säger Jenny Moberg, regionchef Almega Norr.
Bristen på kvinnor inom IT-branschen är en fråga som flitigt diskuteras inom bemanningsbranschen, utbildningssektorn, fackförbund och inom IT-branschen. I stort sett 50 procent av It-företagens kunder är kvinnor, men endast cirka 20 procent av de anställda inom IT-sektorn är kvinnor. Enligt en undersökning som EU kommissionen presenterade 2013 skulle fler kvinnor i IT-sektorn höja BNP med 9 miljarder per år inom EU.
På webbinariet presenterade Peter Thai Christensen, utredare vid Unionen, en utredning om unga kvinnor och IT som Insight Intelligence gjort i samarbete med Unionen, Centric och Ericson.
– Studien visar bland annat att bara fem procent av kvinnorna mellan 16 och 30 år är intresserade av ett jobb inom IT. Motsvarande siffra för männen är 27 procent, berättar Peter Thai Christensen.
Var fjärde ung kvinna svarade att den främsta anledningen till att så få kvinnor arbetar inom IT-branschen är att företagskulturen är för grabbig. Att de inte skulle trivas i en så mansdominerad miljö ansåg var femte ung kvinna vara det största hindret.
– Bara 22 procent säger sig ha en god kännedom om vad IT som yrke innebär och bara en dryg tiondel anser att de fått lära sig mycket om IT i skolan.
41 procent anser att den främsta anledningen är att det finns för få kvinnliga förebilder.
– Överraskande var att bara var sex procent som ser dåliga arbetstider som främsta hinder för arbete inom IT, säger Peter Thai Christensen.
Efter hans presentation genomfördes en paneldiskussion i ämnet under ledning av moderatorn Pär Dunder, Explizit.
Matilda Sjödin, Data Ductus, var en av deltagarna.
– Jag blev intresserad av IT när jag som 11-årig läste en artikel om att det fanns en datorspelsutbildning i Skellefteå. Den ville jag gå och så blev det också, berättar hon.
Matilda menar att hon fick en skev bild i skolan av vad man kan göra inom IT-området.
– Vi hade en gemensam datakurs på gymnasiet som inte var bra och som skrämde iväg en hel del elever eftersom det verkade jättetråkigt att arbeta med IT.
Magdalena Kågström, IT-pedagog vid Skellefteå kommun, berättar om många olika projekt som pågår på skolorna i Skellefteå för att öka intresset för IT.
– Men det får inte bara bli pilotprojekt utan vi måste få till ett varaktigt lärande, säger Magdalena, och inflikar att det nu är på gång en nationell strategi för skolan.
Lena Staflund, enhetschef hos Tieto, menar att det är viktigt att få till stånd ett utökat samarbete kring de här frågorna.
– Det vore bra om vi tillsammans kan skapa ett lokalt initiativ, ett partnerskap, säger hon och får medhåll från alla de övriga i panelen.