Hovrätten sänker straffet i Coop-målet

STOCKHOLM 20150216 Riksbanken visar upp Sveriges nya sedlar. En plÂnbok med sedlar med bland andra den nya 200-kronorssedeln. Foto: Jessica Gow / TT / Kod 10070

STOCKHOLM 20150216 Riksbanken visar upp Sveriges nya sedlar. En plÂnbok med sedlar med bland andra den nya 200-kronorssedeln. Foto: Jessica Gow / TT / Kod 10070

Foto: Foto: Lars Westerlund

Ekonomi, näringsliv & finans2016-03-22 15:12

En 63-årig före detta anställd vid Coop döms av Hovrätten för 29 fall av bedrägeri till villkorlig dom och att betala ett skadestånd på drygt 150 000 kronor till sin förre arbetsgivare. Det innebär ett sänkt straff jämfört med domen vid Umeå tingsrätt där han dömdes till villkorlig dom och samhällstjänst. Han skulle då också betala drygt 350 000 kronor i skadestånd till sin före detta arbetsgivare.

Han överklagade tingsrättens dom och ville i första hand bli frikänd från de flesta brotten och att han, under alla förhållanden, skulle dömas till villkorlig dom utan samhällstjänst. Han begärde också att skadeståndet skulle sänkas betydligt. Åklagaren överklagade också och ville att 63-åringen skulle dömas till åtta månaders fängelse. Coop sänkte i hovrätten sitt yrkande om skadestånd till drygt 330 000 kronor.

– En förutsättning för att en villkorlig dom ska förenas med samhällstjänst är att fängelse kan komma i fråga för brotten. Eftersom de bedrägerier 63-åringen döms för inte utgör artbrott och det inte är aktuellt med fängelse ska den villkorliga domen inte heller förenas med samhällstjänst, säger Jonas Brodin, en av domarna i hovrätten.

Bland annat på grund av det skadestånd som 63-åringen ska betala till Coop förenar hovrätten inte den villkorliga domen med böter.

STOCKHOLM 20150216 Riksbanken visar upp Sveriges nya sedlar. En plÂnbok med sedlar med bland andra den nya 200-kronorssedeln. Foto: Jessica Gow / TT / Kod 10070
STOCKHOLM 20150216 Riksbanken visar upp Sveriges nya sedlar. En plÂnbok med sedlar med bland andra den nya 200-kronorssedeln. Foto: Jessica Gow / TT / Kod 10070
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!