I fredags presenterade sig Hans och Viveka Wirstam för företag och organisationer i Skellefteå på ett seminarium på Stadshotellet, som organiserats av Koverberg Consulting. Ämnet för dagen var att tydliggöra och hålla ramen när man kommunicerar.
Hans Wirstam utbildade sig till civilingenjör vid Luleå tekniska universitet och har därefter haft ett mycket varierat yrkesliv.
– Jag har haft ett 30-tal olika yrken genom åren. Viveca och jag träffades på ett hotell i Vuollerim där vi båda jobbade. Jag var då vd för hotellet, berättar Hans.
Under många år var han ingenjör vid Vägverket i Borlänge och sedan 2004 arbetar han i företaget Helhet som hans fru startade 1998.
– Vi har tillbringat somrarna i stugan i Finnfors och för ett halvår sedan flyttade vi till Boliden. Det har varit fullt sjå med husrenovering men nu är det dags att sätta fart på konsultverksamheten igen, säger Hans.
Företagets affärsidé är att kunna fungera som en spjutspets inom kommunikations- och förändringsarbete. Utbildning, inspiration och coachning är tre hörnpelare i deras verksamhet. De brinner för att hjälpa till att utveckla samhället med utgångspunkt i hur hjärnan och kroppen fungerar, inte vilka metoder, modeller och system som är populära just nu.
– Vårt mål är utveckling och medlet är kommunikation. Genom att träna sig att kommunicera på ett sätt som är i samklang med hjärnans sätt att hantera information som mönster, får vi en långsiktigt hållbar kommunikation, i vilket sammanhang som helst, berättar Viveca Wirstam.
– Vårt fokus ligger i att identifiera obalanser i mänskliga system, från individ till organisation, via kommunikation, och sedan göra förändringar för att skapa balans i systemet, inflikar Hans.
Paret har tillsammans utvecklat ett arbetssätt och verktyg som gör att de kan kommunicera med hjärnan på hjärnans språk.
– På det sättet kan vi bättre utnyttja hjärnans resurser, vilket leder till ökad förståelse och tydligare kommunikation, berättar Hans.
Både Hans och Viveca är metakommunikatörer och dessutom är Viveca avslappningslärare.
– Metakommunikatörer innebär att vi har specialkompetens att hantera mänsklig kommunikation i form av mönster och inte bara på innehåll, förklarar Viveca.
Hon konstaterar att det inte spelar någon roll i vilket sammanhang eller i vilken ram som kommunikationen sker, människans hjärna hanterar information enligt samma principer i alla sammanhang.
– Fördelarna med att jobba på form är att vi kan anpassa både analys och förändringsarbete till hjärnans sätt att arbeta, säger hon.
Hans är författare till boken "Metakommunikation - kommunikation på hjärnans villkor" som utkom 2014.
– I den ligger fokus på alla processer som behöver finnas med för att du ska kunna bli chauffören i ditt eget liv, berättar han.
På seminariet i Skellefteå gav Hans och Viveca deltagarna tips och råd om varför det är viktigt att tydliggöra och hålla ramen både som chef och medarbetare.
– En chef måste ge mycket tydliga ramar. Om man till exempel vid ett möte har för sammanfattande punkter kan mötet bli otydligt och om man är för detaljerad kan det leda till begränsningar, säger Viveca.
De betonar också vikten av att försöka få med alla informationskanaler i kommunikationen.
– Det handlar då om att se, höra och känna och med känna menar vi då lukt och smak, avslutar Viveca Wirstam.