Totalt tog tjugo kvinnliga medarbetare emot stipendiet som syftar till att öka antalet kvinnliga medarbetare inom Ica.
Andelen handlare som är kvinnor har ökat från 16 procent till 19 procent sedan 2009 då stipendiet instiftades. Under 2016 godkändes 42 nya medlemmar, varav 31 procent var kvinnor. Det är en ökning från 2015 då 26 procent av de nyrekryterande handlarna var kvinnor.
Ica Sverige och Ica-handlarnas förbund har gemensamt beslutat att 50 procent av alla nyrekryterade ICA-handlare ska vara kvinnor år 2020.