I december sker den årliga insättningen av intjänade pensionsrätter på pensionsspararnas konton. För 2015 blir det 222 miljarder i inkomstpension. Till premiepensionen sätts 36,7 miljarder kronor in. Dessutom betalar arbetsgivarna i år uppskattningsvis 180 miljarder kronor i tjänstepension till cirka 4 miljoner anställda. Totalt blir det cirka 438 miljarder i pensionsinsättning.
– I år bokförs 222 miljarder, i snitt 39 671 kronor per person på 5 595 986 pensionssparares konton för inkomstpension. Kontot går att likna vid ett sparkonto på banken, säger Ole Settergren, analyschef på Pensionsmyndigheten.
Till premiepensionen går 2,5 procentenheter av de totalt 18,5 procent av pensionsspararens lön som går till allmän pension.
– Med start den 14 december sätts 36,7 miljarder, i snitt 6736 kronor, in på spararnas konton utifrån den valda fördelningen mellan olika fonder. Välja premiepensionsfonder är en möjlighet, ingen skyldighet. Vill du inte välja fonder själv så byt till eller ligg kvar i Såfan. Det statliga förvalet AP7 Såfa är en global fondportfölj med låg avgift som passar ett långsiktigt sparande, säger Mats Öberg, chef för Fondenheten.
De flesta som arbetar har, förutom allmän pension, dessutom en tjänstepension. Förutom avgift till den allmänna pensionen sätter arbetsgivare varje månad in ytterligare en summa, ungefär 4,5 procent av den anställdes lön.
– Enligt vår uppskattning sätter arbetsgivarna i år in cirka 180 miljarder kronor till 4 miljoner anställda, i snitt 45 000 kronor per person. Tjänstepensionen är en stor del av din framtida pension och många tror att den är obligatorisk, vilket den inte är. Visst har nio av tio anställda tjänstepension i dag, men många unga får jobb där de inte erbjuds någon form av tjänstepension. Det kommer göra att de får en lägre total pension i framtiden. Även företagare med enskild firma eller aktiebolag saknar tjänstepension och måste själva kompensera för den, säger Monica Petersson, pensionsexpert på Pensionsmyndigheten.
För att kompensera för tjänstepensionen behöver man spara ungefär 4,5 procent av sin lön. Om man har en hög lön, över cirka 36 000 kronor per månad, behöver man spara mer, cirka 30 procent på det man tjänar över 36 000 kronor.