PT har tidigare skrivit om möjligheten för inlandselever att söka fjÀrrgymnasium mot SkellefteÄ. Förra lÀsÄret lÄg fokus pÄ studieförberedande program men det var för fÄ elever för att starta. Nu Àr det lÀrlingsutbildningar och fyra elever frÄn Arjeplog och en elev frÄn MalÄ studerar med hjÀlp av fjÀrrundervisning.
Klara Sundsten lÀser hotell- och turism. Hon ville inte flytta och trivs vÀldigt bra med konceptet dÀr skoldagar kombineras med arbetsplatsförlagt lÀrande (APL).
Tre dagar i veckan Àr hon pÄ en arbetsplats och hon har startat pÄ Hornavan hotell.
â Det kĂ€nns kul. Jag tycker man lĂ€r sig bĂ€ttre av att göra saker praktiskt och att dĂ„ fĂ„ en chans att jobba gör att man lĂ€r sig mycket mer Ă€n att sitta framför en dator, sĂ€ger hon.
Hon tror att hon kommer att vara förberedd för arbetslivet pÄ ett annat sÀtt nÀr hon tagit studenten efter sina lÀrlingsstudier Àn om hon hade lÀst ett vanligt yrkesprogram.
Ăvriga tvĂ„ dagar lĂ€ser hon teoretiska Ă€mnen tillsammans med sina klasskamrater pĂ„ distans mot SkellefteĂ„. LĂ€raren Ă€r med via lĂ€nk och i klassrummet finns en studiehandledare. Klara Sundsten tycker att det fungerar bra.
â Det Ă€r ganska skönt att vi Ă€r en mindre grupp för det kĂ€nns som att man vĂ„gar öppna upp sig och ta för sig lite mer, sĂ€ger hon.
â Sedan har jag aldrig jobbat sĂ„ bra som jag gör nu, man bĂ„de jobbar och koncentrerar sig mycket bĂ€ttre.
Hon rekommenderar fler att utbilda sig pÄ det hÀr sÀttet.
â Ja, absolut. Jag var vĂ€ldigt skoltrött i nian och att dĂ„ fĂ„ en möjlighet att jobba och Ă€ndĂ„ lĂ€ra sig och gĂ„ i skolan Ă€r nog det bĂ€sta val jag har gjort.
Ser du nÄgra nackdelar?
â Det Ă€r vĂ€l det sociala. Det Ă€r inte en hel klass och sedan jobbar man sĂ„ pass mycket att man inte hinner vara med sin klass sĂ„ det blir mycket ensamt, sĂ€ger hon men tycker samtidigt att det positiva övervĂ€ger.
NÀr det blev tal om att lÀgga ner Hornavanskolan av ekonomiska skÀl ringde nÀringslivsbolaget Argentis runt till ortens företag för att kolla av intresset för en lÀrlingsutbildning.
â Alla har inte möjlighet att ta emot en lĂ€rling men alla var positiva, sĂ€ger vd Lotta Lestander.
Hon uppger att företagarna signalerar om att det blir allt svÄrare att rekrytera.
â Har man dĂ„ chansen att fĂ„ en lĂ€rling som man fĂ„r trimma in och som sedan förhoppningsvis blir anstĂ€llningsbar Ă€r det ett jĂ€ttebra sĂ€tt att kompetensförsörja, sĂ€ger hon.