Svar på insändare från signaturen ”Våga tänka nytt” den 6 oktober
Du kan inte arbeta inom vården förstår jag!
Var tredje helg räcker gott, ingen vill arbeta mer än så!
Dålig helg- och kvällsersättning, för att inte tala om jul och andra storhelger, uselt!
På helger är vi mindre personal så då blir det tyngre, fler tunga lyft och mer stress. Vi måste springa fortare!
Så inte vill vi arbeta fler helger. Att arbeta fem av tolv gör inte att någonting blir bättre. Hur kan du tro det?
Det är dags för arbetsgivarna att tänka nytt och tänka på personalen, inte bara på statistik som har blivit så viktigt nu, och inte bara på budgeten.
Vad kostar inte all sjukskrivning som blir av allt mer krav och nya arbetsuppgifter och för lite händer i vården?
Vi tänker på de boende, kämpar för dem varje dag, gör vårat allra bästa, men är det någon som tror oss eller litar på oss?
Vi ska sitta mer och mer framför datorn. Vad händer när vi sitter där framför burken, vem ska då hålla handen, trösta?
Sen en äldreomsorgschef som går ut och lovar guld och gröna skogar, tack, det blev inte lättare jobba!
En undersköterska som verkligen har trivts med sitt arbete
Var går gränsen för mängden obekväm arbetstid?Kom till oss Ejja så får du veta hur arbetsglädjen ska ökaBoendet där alla är nöjdaEjja, välkommen att gå i mina skorÄldreomsorg: de anställda måste ses som den viktigaste tillgångenJobba för en utveckling av äldreomsorgen i stället för att gnälla