Under 1900-talets senare decennier drevs frågan om lika lön för lika arbete av vänsterpolitiker, facken, konstnärer och andra utopister. Vad man menade med lika lön för lika arbete uttrycktes sällan eller aldrig tydligt. Menade man att om samma arbetsslag utfördes av två personer så skulle de ha samma lön oberoende av hur mycket de hann med och med vilken kvalité de gjorde jobbet?
Resultatet för offentliganställda blev, att löneskillnaderna mellan de anställda blev orättvist små mellan enskilda och anställda och även mellan kategorierna. Följderna av detta ser vi nu då det varken inom eller mellan yrkeskategorierna finns incitament att utföra mycket och med god kvalitet. Detta är grundorsaken till dagens brist på lärare och personal i vården som undertecknad ser det.
Varför bli specialistsjuksköterska om inte lön och status följer med?
Förundrad