Varför har Skellefteå kommun valt att ha en av landets lägsta löner till sina lärare, som gick att läsa om i Norran för ett år sedan?
Hur motiverar ni de låga löner ni valt att betala ut till kommunens lärarkår?
Blåst
Svar
Skellefteå kommun har en tydlig lönepolicy med riktlinjer för lönearbetet.
Arbetsgivaren följer befintliga avtal och gör ibland prioriteringar av vissa yrkesgrupper.
För 2017 är de prioriterade grupperna lärare, sjuksköterskor och socialsekreterare. När vi gör prioriteringar innebär det att ett högre utrymme avsätts för dessa yrkesgrupper.
Om du har fler frågor om kommunens lönebildningsarbete får du gärna ta kontakt med mig direkt via vår kundtjänst.
Kicki Krane
Personalchef, Skellefteå kommun