Varför ändra på det som fungerar bra?

Foto: Maja Suslin/TT.

Foto: Maja Suslin/TT.

Foto: Foto: Maja Suslin/TT.

Not Found2017-01-25 16:15
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Under början på 2000-talet var ögonklinikerna i Lycksele, Skellefteå och Umeå organiserade som en länsklinik som styrdes från Umeå.

Då det fungerade dåligt beslöt sig personalen i Lycksele och Skellefteå, med stöd av dåvarande socialdemokratiska politiker att organisera sig som en intraprenad. Starten var 2009 och verksamheterna i Lycksele och Skellefteå har sedan dess fungerat alldeles utmärkt.

Nu är det någon klåfingrad person som vill att man på nytt ska göra en länsklinik av ögonklinikerna och detta trots massiva protester från berörd personal.

Organisationsformen intraprenad har tillkommit för att skapa alternativ till den traditionella landstingsorganisationen.

En intraprenad initieras alltid från personalgruppen.

Om ni tycker att personalen är en viktig resurs så, för ovanlighetens skull, lyssna på era anställda och rör inte intraprenaden för ögonklinikerna i Lycksele och Skellefteå.

Tage Ljungholm, Skellefteå

Foto: Maja Suslin/TT.
Foto: Maja Suslin/TT.
Läs mer om