Arkivbild: TT
Skellefteås och Västerbottens undersköterskor och sjuksköterskor går på knäna. Att jobba övertid är mer som regel än undantag. Redan få lediga dagar för heltidsanställda blir ännu färre eftersom personalen beordras ut på lediga dagar.
De som vill jobba heltid knäcks av arbetsbördan. Istället för mer resurser inom vården tvingas de att gå ner i tid och resultatet blir att fler jobbar deltid.
Att gå ner i tid för att arbetsbördan är för hög visar att systemet är sjukt. Ett system som drabbar ensamstående hårdast och ett system som gör att den anställdas pension drastiskt minskar.
Skellefteå kommun säger att heltid är en rättighet och att deltid en möjlighet. Detta sker samtidigt som anställda inte klarar av att jobba heltid på grund av den tunga arbetsbelastningen.
Detta sker samtidigt som det på arbetsplatser i kommunen pågår påtryckningar från kollegor mot de som väljer att gå upp i tid. Bakom detta finns en rädsla för att själv bli utlånade till andra, för dem okända, arbetsplatser.
Det är tack vare undersköterskor och sjuksköterskor inom vård och omsorg som du kan gå till jobbet varje dag och som gör att din lön, ditt liv och din pension inte bli lidande.
För säg mig, skulle du klara av att arbeta heltid samtidigt som du tog hand om din dementa mamma?
Mia, undersköterska