Skellefteå kommun väljer att internt tillsätta extremt många tjänster. Ingen utanför Las-listorna har möjlighet att ens söka, oavsett kompetens.
Jag tycker det är tråkigt att enda vägen till en anställning hos kommunen, förutom till de allra högsta tjänsterna, är genom årslånga vikariat.
Tänk om och tänk nytt. Bli en modern arbetsgivare som uppmuntrar till att få in ny kompetens och att befintliga medarbetare också har möjlighet att våga söka sig utanför Skellefteå kommun, och veta att det finns en chans att komma tillbaka.
Enda chansen till en tillsvidareanställning är att först vikariera i flera år. Det systemet är rena dumheterna!
Kan det hända att erbjudandet till förskollärarstudenterna om tillsvidareanställning är en glimt av en förändring hos Skellefteå kommun, även om formen för det kan problematiseras?
Medarbetare