Efter den senaste debatten om sjukvården i Skellefteå kan jag konstatera att en vågrät organisation som landstinget genomfört, där alla beslut fattas i Umeå, är en nackdel för Skellefteå lasarett.
Utan en platschef saknas den som har det lokala ansvaret för bland annat bemanning. Karin Lundström säger att det inte finns något ytterligare behov av personal och anser att ny teknik och rationaliseringar ska göra så att behovet av personal inte ökar. Detta finner jag anmärkningsvärt när personalen redan idag går på knäna och sjukskrivningarna ökar.
Vi lever i ett samhälle där andelen äldre ökar och samtidigt ökas behovet av vårdplatser. Jag har svårt att se hur ny teknik och rationaliseringar ska kunna tillgodose vårdbehovet.
Det är också beklagligt att sjuksköterskeutbildningen inte får genomföras i Skellefteå, vilket är en stor nackdel för vårt framtida behov av sjukvårdspersonal. En åsikt som Skellefteåuppropet delar med de styrande i kommunen.
Skellefteåuppropet har haft flera möten med landstings- och tjänstemannaledning och påtalat behovet av mer personal och resurser till Skellefteå lasarett. Vi har fått gehör för en del frågor men det är fortfarande mycket som återstår.
Vi i Skellefteåuppropet stödjer personalen på Skellefteå lasarett i deras kamp för mer personal och bättre arbetsmiljö. Vi kommer att fortsätta påverka landstingsledning och övriga parter samt arbeta för en utveckling av Skellefteå lasarett.
Valter StenmarkGummark