Nu har det hänt igen. Och värst är att det kommer att hända igen.
Den här gången är det generaldirektör Björn Anderson på Statens fastighetsverk som misstänks för grov trolöshet mot huvudman – och får sparken.
Stopp, sparken får han inte utan han behåller sin lön och väntas få ett annat högavlönat arbete.
Sparken får däremot vanliga anställda, sådana som har 30 000 kronor i månadslön.
Jag frågar mig varför det inte går att skriva in i anställningsavtalet att vid stöld, korruption eller andra brott får man sluta utan avgångsvederlag eller utan att få ett nytt likvärdigt arbete.
Varför är det så här? Är det för att det är självklart att man inte ska stjäla, eller är det för att det kan hända alla med lön över 100 000 kronor i månaden kan gör något dumt?
Skriver man inte in i avtalen att även höjdare i staten kan avskedas kommer detta elände att fortsätta.
Skriver man inte in i avtalen att även höjdare i staten kan avskedas kommer detta elände att fortsätta.
Ju högre lön desto mindre ansvar