Foto: Claudio Bresciani/TT.
Sommaren ska innebära vila och rekreation för oss alla. Att njuta av sol, värme, familj och vänner samt trevliga aktivitet att se tillbaka på nästkommande kyliga vinter.
För oss sjuksköterskor innebär sommaren vånda. Sommarschemat är nu presenterat av arbetsgivaren. Många dagar där sjuksköterskan ensam ska ansvara för hälso och sjukvård för väldigt många vårdtagare.
Både hemtjänsten och boendet tappar undersköterskekompetens under sommaren vilket ställer ökade krav på sjuksköterskan. Arbetsgivaren har ännu inte presenterat hur vikariebehovet är löst. Vi måste jobba helgen innan vår semester vilket innebär kortare semester då den inte kan börja förrän måndagen efter jobbarhelg.
Vårt arbete håller på att slita ut oss helt. När vi under resterande tid på året har svårt att få ersättare vid sjukdom och semester så ser inte heller sommaren bättre ut. Om inte politiker och arbetsgivare gör något drastiskt så är sjuksköterskorna snart helt utbrända allihop. Vi har höga krav av arbetsgivaren att upprätthålla god kvalitet i vården.
Var finns förutsättningarna för oss att svara upp på arbetsgivarens krav?
Sjuksköterska