Bildmontage. Arkivbilder: Norran,TT
En stor eloge till personalen vid två fritidshem och en skola, som vågade tacka nej till en träff om psykisk ohälsa med motiveringen: ”Vi har tyvärr inte möjlighet att komma eftersom det innebär att vi försämrar den psykiska hälsan ytterligare för de stackars kollegor som blir kvar och ska göra både sitt eget och vårt jobb eftersom vi inte får vikarier.” (Norran 8 oktober):
En genomgående trend inom kommunens barnomsorg, skola, äldreomsorg är att organisationen blir allt mer slimmad.
Personalen får inte ta in vikarier i den utsträckning som behövs och många arbetsplatser är underbemannade. Personalen går på knä och sliter ut sig i förtid.
Det är skamligt att ansvariga inom kommunen inte tar personalens signaler på allvar.
I senaste numret av Skellefteå kommuns personaltidning finns rubriken Landets rikaste kommun. Enligt tidningen Dagens Samhälle är Skellefteå landets rikaste kommun med ett eget kapital på 107 557 kronor per invånare. 2012 gjorde kommunen en vinst på 7 852 kronor per invånare.
Snålhet mot personal och verksamhet ger tydligen klirr i kommunens kassa.
Kommunanställd