Skellefteå måste göra mer för de som vill anställa

Det finns ett bra sätt att förbättra företagsklimatet, menar skribenten och uppmanar Skellefteå kommun att byta inställning.

Foto: Norran

Not Found2015-12-01 20:39
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Under rubriken Kom igen företagare, 24 november, läser jag en insändare som uppmanar Skellefteåsföretagare att rösta mot sin övertygelse och ge kommunen höga betyg i den undersökning om företagsklimatet som Svenskt Näringsliv gör i alla kommuner varje år.

Kritik bör inte framföras. Så tolkar jag budskapet. Det är ett tråkigt sätt att se på saken tycker jag. Vi ska väl vara positiva, men ärliga. Allt annat leder bara till att missförhållanden inte rättas till.

Norran har i samma undersökning fått mycket kritik. Den verkar ha lyssnat och gör en jättesatsning med Norran Affärsliv. Det är så det ska fungera.

Insändaren bygger också sin synpunkt på ett felaktigt påstående. Det är inte en enda fråga som avgör. Vi föll i rankingen på grund av att två tredjedelar av landets kommuner förbättrade sina positioner, medan Skellefteå inte gjorde det.

Det avgörande i undersökningen är företagarnas allmänna omdöme om företagsklimatet. Det ligger på en stabilt låg nivå här och kommer så att vara så länge Skellefteå kommun har en i Sverige helt unik ovilja att anlita företag.

Kommunen väljer i större utsträckning än alla andra att göra saker i egen regi. Egen plantskola, egen service av bilar, bygger själva vägar och rondeller med mera.

Denna politik har lett till att vi fått färre nya företag och färre nya företagare än genomsnittet i landet. Vi borde göra allt för att öka utbudet till de som vill ta risken att anställa. Och det kan vi göra utan extrakostnader och dessutom få ut mer av våra skattekronor.

För varje företag som startas finns chansen till att fler jobb skapas genom ”export” utanför kommungränsen.

Stå upp för Skelleftebygdens företagare, så hjälps vi åt för att nå 80 000 till år 2030.

ML

Läs mer om