Det börjar gå mot påsk och många tar nog ut sina sparade semesterdagar för att resa till fjälls.
Men i dagens arbetsliv det många sjukskrivna och arbetslösa som varken har råd, tid eller något som heter semesterdagar att ta ut för att få en återhämtande vila.
Vad gör den sjukskrivne som fått ”nej” på sin senaste ansökan för att reglerna och kraven skärps för att personen ska kunna bli sjukskriven?
Den som är arbetslös måste ständigt vara alert och ta jobb, kanske för tredje våren och sommaren i rad, därför att den arbetslöse aldrig har råd att neka något jobb. Den som saknar anställning arbetar naturligtvis ändå heltid, men mot en ersättning som kallas aktivitetsstöd.
Situationen för dessa människor, och även för mig då jag tidvis tillhör dessa utsatta grupper, är verkligen
inte på samma sätt som för de som har ett ”riktigt” jobb. Däremot har även de riktiga jobben utarmats på grund av
bemanningsföretagen, som ofta bara anställer tillfälligt.
Jag tror inte att lösningen på problemet är att ge klartecken för låglönejobb. Det handlar istället om att vi måste dela på jobben och korta arbetstiden så att alla får riktiga jobb med möjlighet till även riktig lön, a-kassa och betalda semestrar.
Allt annat är ett hot mot folkhälsan.
Olov Wikström, Skellefteå