Gör mycket utöver att vårda. I sommar får vårdpersonalen avlastning med bland annat utstädning efter patienter, bäddning och tvätt.
Visst är det väl ändå dags att börja sanera bland alla hysteriska besparingskonsulter inom kommunen?
Jag fattar det inte! Trots alla insändare, debatter och nödrop från personalen inom äldreomsorg, barnomsorg, skola och så vidare, så fortsätter känslokalla och till synes helt empatibefriade ekonomer på kommunen att predika om sitt hysteriska sparande.
De gånger som någon chef uttalar sig, så märks det så tydligt att de är medietränade, det vill säga att de är utbildade svammelkusar, som ska kunna producera ett svar som ser seriöst ut, utan att innehålla en enda vettig mening.
Spartips till kommunen: Sluta ödsla pengar på meningslös utbildning som denna, och säg upp alla de som bara försöker räkna ut hur det ska gå till att spara ännu mer. Det kommer att frigöra pengar så det räcker säkert till ett antal nya undersköterskor.
Ett svar från en medietränad person, får denne att framstå som totalt känslokall och empatibefriad, och till och med mindre begåvad. Raka och ärliga svar efterlyses!
Sparevangeliet sprids helt klar via direktiv uppifrån, kanske från Sveriges kommuner och landsting, eller kanske regeringen? Jag vet inte, men alla kommuner säger samma sak: Spara!
Att fattiga kommuner kvider över att de måste spara, det kan man ha viss förståelse för, men när en av Sveriges rikaste kommuner, som Skellefteå, säger samma sak, då är det helt enkelt inte trovärdigt. Det har skyfflats in miljoner i exempelvis isladan.
Börja titta på den egna administrationen, rensa ut meningslösa pappersvändare och satsa på att göra situationen mänsklig för de som gör det mest värdefulla jobbet i kommunen, personalen nere på golvet.
Jag är övertygad om att ingen av besparingsivrarna på stadshuset skulle vilja ha en arbetssituation som de personer har, som de dömer till att bli sönderstressade och utbrända, och dessutom att göra det för en skitlön.
Dyrkare av vårdpersonalen