Hälften av alla timvikarier inom kommunen som är över 65 hittar man på socialkontoret. Jag har inget emot att man kan få arbeta efter 65 års ålder, men man kan tycka att det borde vara lika på alla kommunala förvaltningar.
Tekniska kontoret tillåter inte att företagare eller anställda i företaget som passerat 65 får fortsätta att arbeta åt kontoret. Så har jag uppfattat det.
Visst borde även Kenneth Fahlessons, socialnämndens ordförande, konstaterande gälla även här det vill säga att ”kompetensen försvinner inte för att du är 65”. Eller så råder det en annan människosyn på tekniska kontoret.
Lennart Gustafsson
Tuvan
Svar direkt
Naturligtvis försvinner inte kompetensen för att man fyller 65 år. Där är vi överens. Tvärtom har medarbetare som fyllt 65 år oftast massor av rutin och erfarenhet som yngre förmågor kan lära sig av.
Vi på tekniska kontoret har flera medarbetare som arbetat fram till 67 års ålder precis som socialkontoret har.
Du får gärna kontakta mig om du har fler frågor om detta.
Sofie Pettersson
Personalstrateg
Tekniska kontoret
ÅSIKT · SKELLEFTEÅ KOMMUN