I svensk synonymordbok beskrivs svågerpolitik som ”gynnande av egna släktingar, gunstlingssystem, nepotism.”
Alla vet, även Arbetsförmedlingen, att detta gunstlingssystem förekommer i stor utsträckning i Skellefteå.
Det som är intressant är att tydligen förekommer inte detta lika mycket i Umeå och Luleå.
Trots att det är så vanligt i Skellefteå vågar man inte prata om det. Med denna nepotism och med rätt släkt har man definitivt fördel när man ska söka jobb.
Det finns exempel där släkt och vänner avgjort vem som har fått jobben. Denna svågerpolitik kan mycket väl göra att personer med mindre erfarenheter har anställts före mer kvalificerade.
Jag ställer mig frågan, är detta rätt politik om man vill sätta flera i jobb i Skellefteå.
Utbildad men utan jobb