Med anledning av den senaste tidens ilskna insändare från enskilda personer anställda inom äldreomsorgen.
Jag är en av de medborgare som ni efterfrågar stöd av i er proteströrelse mot förändringar av arbetsvillkor, som i insändaren den 29 oktober.
Nu får det väl ändå vara nog med dessa aggressiva artiklar från viss personal inom äldreomsorgen. Varför dessa hårda ord och den hetskhet man utläser i texten?
Sluta hudflänga er chef Ejja Häman Aktell inför öppen ridå. Hon utför säkert ett arbete som hon är anställd för och är ålagd av ledningen, inte för sin egen person.
Visst vore det fantastiskt att arbeta efter scheman som är anpassade efter den anställdes privatliv men ni är i ert arbete anställda för de gamlas behov och bästa.
Min erfarenhet av arbete inom sjukvården i mer än 30 år, inte bara Skellefteå, är att det fanns möjlighet att byta arbetspass med någon arbetskamrat när det körde ihop sig privat.
Sådant är livet för de flesta arbetstagare och inte bara inom vård/omsorg.
Sedan funderar jag på om det alltid är en fördel att ha växt ihop med sin arbetsplats. Det kan till och med vara väldigt utvecklande att välkomna nya, fräscha tankar även om det medför förändringar för en själv.
Samhällsförändringar pågår ständigt och det påverkar naturligtvis alla människor inom olika områden.
Byt ut stridsyxan mot konstruktivt tänkande och handlande. Även de gamla påverkas negativt av denna stridslystnad.
Ingegerd Sundberg Estefors
S. Bergsbyn