Alla människor mår bra av trygghet, såväl som i hemmamiljön som på arbetsplatsen. Det är analogt som gäller när vi ska söka hjälp av hälso- och sjukvården. Under slutet av förra seklet hände något speciellt med bemanningen vid våra vårdcentraler, numera benämns de som hälsocentraler.
Det förekommer att läkare säger upp sig från sina ordinarie tjänster och återanställs vid samma vårdcentral, men då som stafettdoktor. Hyrläkare finns förvisso vid våra lasarett, men det är inte så konstigt när det då och då fattas kompetens vid ett specifikt medicinsk tillfälle. Men att vårdcentralen skulle smittas av liknande arbetssätt förvånar mig.
Detta förfaringssätt är inte enbart den enskildes ansvar utan en stor del hamnar på organisationsnivå, alltså de som har det högsta ansvaret inom primärvården i Region Västerbotten. Resultatet har blivit en fördyrad skattefinansierad sjukvård med urusel kontinuitet och minimal trygghet för de medborgare som söker vård.
Allra värst drabbade blir de som är i störst behov av vård. De personer inom vården som stannar kvar på sitt jobb, uträttar en heroisk arbetsinsats med människan i fokus. Sammanfattningsvis medför stafettläkarsystemet eller avbytarmetoden, att människan inte sätts i centrum.
Thomas Ottosson, Skellefteå