Insändare: Insändare: Kostnadsjakt till sista kronan är ingen klok strategi

Det finns ett styrsystem som heter New Public Management vilken började tillämpas i kommuner och landsting på 1980-talet.

Det innebär i korthet att man genom att anställa konsulter ska få ut mest vinst/effekt till lägsta möjliga kostnad. Forskning har visat att man inte kan minska sina kostnader på det sättet. Tvärtom, den visar att kostnaderna ökar.

Jag tror att New Public Management också påverkar kulturhusbygget.

Kulturhus riskerar att bli enbart en byggnad, då man försöker få ut mesta möjliga till lägsta möjliga kostnad. Därmed biter man sig själv i svansen.

Om man inte anställer fackutbildade bibliotekarier blir kvalitén lidande. Andra kommuner, till exempel Umeå, får ta del av personal som utbildar sig till bibliotekarier och ökar sin befolkning. Inte Skellefteå.

Kulturnämndens ordförande Emilia Hallin skriver 1 augusti, fullt medvetet, ingenting om problemet med att inte anställa utbildade bibliotekarier. Det kan jag förstå, eftersom det innebär att nämnden inte tar sitt ansvar som arbetsgivare .

Våga, verkar vara ett nyckelord.

Vem vågar anställa personal med adekvat utbildning? Inte den socialdemokratiska ledningen i Skellefteå. Varför? Oförstånd?

Ett annat problem är den snålt tilltagna budgeten för kulturen. Vad kommer det att kosta att hyra en så kallad black box i det nya huset? Jag utgår ifrån att man måste hyra en sådan vid författarbesök och dylikt. Nu när bibliotekets yta planeras bli mindre än det nuvarande. Får kulturen ökade anslag för att klara det?

Vad tycker kulturchefen? Från det hållet är det knäpptyst. En som inte vågar? Och vad tycker facken DIK och Vision?

Och så var det arbetsmiljön för personalen, den dåliga, som många vittnat om. Den tar inte arbetsgivaren någon hänsyn till.

Men det kanske ordnar sig nu när den nya chefen på Kommunhälsan tillträder i september. Hon borde ju veta och våga.

Arbetslös

Svar direkt

Insändaren spänner över flertalet ansvarsområden, och besvaras och förklaras därför av oss tre tillsammans. Skellefteå kommuns kulturavdelning och biblioteksavdelning tillhör organisatoriskt kultur- och fritidsförvaltningen sedan 1 juli 2017, med politiskt styre av kulturnämnden.

Kulturhusbolaget blir en del av kommunkoncernen, och i kulturhuset står vi som hyresgäst. Hyreskostnader för lokaler i huset är ännu inte klart och är primärt en fråga för det kommande kulturhusbolaget som står som hyresvärd.

Kulturhuset kommer att ha fyra samarbetande hyresgäster och nyttjandet av lokaler/ytor kommer att vara föränderligt och anpassas efter behov och utbud.

Biblioteksverksamheten har idag flera olika kompetenser, främst utbildade bibliotekarier men också biblioteksassistenter, bibliotekspedagoger inom drama, bild och språk, bokbusschaufför, ekonomiassistent och kontorsvaktmästare.

Det finns goda exempel på hur verksamheten utvecklats med den sammansättningen av personal. Samtliga har den utbildning som krävs för bibliotekets bästa.

Ur ett biblioteksperspektiv är det en styrka för verksamheten att ha flera olika kompetenser som arbetar med att uppfylla verksamhetens mål och service gentemot invånarna

Fler kompetenser är av intresse i framtiden. Ledande forskning visar på att det är en bra väg att gå. Det är att våga, och det känns rimligt och klokt.

I den mån vi haft möjlighet att rekrytera så är målsättningen att anställa medarbetare med utbildning, kunskaper och erfarenheter som gynnar utvecklingen. Bibliotek som ska vara relevanta i framtiden måste erbjuda en blandning av kompetenser som verksamheten behöver.

Det finns ett behov av att öka läsandet bland unga, där måste vi vara medvetna om att det finns flera vägar för att närma sig litteratur.

Personalen är viktigaste resursen, och vi arbetar ständigt med arbetsmiljöfrågor internt inom tjänsteorganisationen. Vi är övertygade om att när kulturhuset väl står klart kommer kulturens verksamheter gynnas av sitt sammanhang och läge vilket i sin tur bidrar till ett rikare kulturliv i allmänhet.

Susanne Sinclair, kulturchef

Mikke Ejrevi, bibliotekschef

Emilia Hallin, nämndordförande