När man läser kommunens svar på insändaren om de höga p-avgifterna för kommunanställda (5/9), kan man få intrycket av att det är av omtanke om de anställda man tar ut de höga avgifterna. Men det är väl en sanning med modifikation.
Varför tar kommunen så hög p-avgift av oss anställda?Visst, de anställda förmånsbeskattas om kommunen låter de anställda parkera gratis. Men om en undersköterska som tjänar 25 200 kronor i månaden, vilket är medellönen för en undersköterska i Skellefteå, förmånsbeskattas för gratis parkering där marknadsvärdet är 2 700 kronor per år blir det cirka 810 kronor i extra skatt per år. Detta eftersom marginalskatten på en inkomst på 25 200 kronor är 30 procent.
För att rädda undersköterskan från att betala betala 810 kronor mer i skatt (1 200 kronor om man tar hänsyn till arbetsgivaravgiften), så tar kommunen ut en p-avgift på 3 200 kronor per år.
Sedan kan man undra hur kommunen kommit fram till marknadsvärdet på parkeringarna.
När det gäller förmånsbeskattning så förmånsbeskattas man bara för de dagar man står där, enligt Skatteverket, om de anställda inte är garanterad p-plats utan får stå där i mån av plats - vilket är situationen på de flesta platserna i kommunen.
Förmånsvärdet ska spegla marknadsvärdet, så de som parkerar på orter där det inte finns avgiftsbelagda parkeringar i närheten förmånsbeskattas inte. Det torde väl gälla alla områden förutom centrala stan.
En annan sak man kan reagera över är att kommunen tar ut samma p-avgift för parkeringar vare sig det finns motorvärmaruttag eller inte.
Kjell Wikberg, Skellefteå
Insändare: Skellefteå borde vara generösareIskall hantering av anställdaIlska över parkering