Insändare: Hur bekämpas rasismen i kommunen?

Hur tänker vi i Skellefteå kommun kring invandringoch integration?

Hur arbetar kommunen för att förhindra och motverka/förebygga rasism?

I senaste valet kunde man skönja att där Migrationsverket har anläggningsboende, i Boliden och Jörn till exempel, så är andelen sverigedemokrater högre. Kan man dra slutsater av det?

Hur kan vi tillsammans förebygga ökad främlingsfientlighet och vad gör vi i samhället/ kommunenför att jobba med de frågorna?

Jag vill rikta mina frågor till ansvariga för integration i Skellefteå kommun, det kanske redan finns genomtänkta planer som jag som kommunmedborgare har missat.

Bekymrad inlandsbo

Svar direkt:

Skellefteå kommun har en vision om att vara 80 000 invånare år 2030. För att nå dit krävs en omfattande inflyttning från andra länder. För att inflyttningen ska bli bestående och hållbar krävs att nya invånares kompetens, kreativitet och arbetskraft tas tillvara på bästa sätt.

Här finns mycket kvar att göra för att stimulera inflyttning och för tillvaratagandet av den resurs som inflyttningen innebär. För att understödja lokala integrationsprocesser har kommunstyrelsen antagit en integrationsstrategi och låtit tillsätta en integrationsstrateg.

Skellefteå kommun, och inte minst lokalbefolkningarna i Jörn och Boliden, har en lång och stolt tradition av en tidvis omfattande flyktingmottagning. Vikten av att erbjuda en fristad åt människor på flykt är något som Skellefteå kommun slår vakt om. I årets val till EU-parlamentet röstade 59 personer i Jörn och 76 personer i Boliden för Sverigedemokraterna medan nästan 90 procent röstade för ett öppet och inkluderande samhälle.

Den enda vägen för att bibehålla ett tolerant och inkluderande samhällsklimat är att kontinuerligt utveckla ett samhälle med plats för alla och som bidrar till likvärdiga livschanser. Här finns inga genvägar – en välfungerande förskola och skola, en innovativ och flexibel vuxenutbildning tillsammans med en inkluderande arbetsmarknad är förutsättningar såväl för Skellefteås framtida kompetensförsörjning som för ett inkluderande och tolerant samhälle.

Vi kan alla bidra genom att öppna upp och bjuda innyinflyttade Skelleftebor i våra umgängen, våra bokcirklar, jaktlag, föreningaroch församlingar. Vi kan öppna upp våra arbetsplatser och försöka se kompetenser oavsett ursprung. Vi kan hyra ut gårdshus, sommarstugor eller extrarum. Detta görs redan i stor utsträckning av lokalbefolkningarna i Jörn och Boliden men också i Bureå, Lövånger, Byske och Burträsk. I dessa mångkulturella kommundelar med inkluderande tradition finns mycket att lära.

Läs gärna integrationsstrategin, den finns på kommunens hemsida.

Anna-Klara Granstrand, integrationsstrateg Skellefteå Kommun