I måndags, den 9 april, läste jag i tidningen om situationen inom barnomsorgen.
Fyra åtgärder som höjer kvaliteten i förskolanBarnskötare och förskolelärare får jobba övertid, har ansvar över allt för stora barngrupper och de hinner inte ta ordentliga raster.
Det rapporteras vara brist på vikarier, som är ett växande problem. Lite ironiskt känns det med tanke på att jag snart har min barnskötarutbildning klar, men har precis fått veta att jag inte behövs i barnomsorgen denna sommar.
Jag har blivit erbjuden jobb på annat håll men valt att tacka nej då det till en början lät som att jag skulle få jobba inom barnomsorgen, vilket är det jag vill med tanke på att jag valt att utbilda mig till barnskötare.
Att stå och skrika efter vikarier men samtidigt neka barnskötare som vill jobba i sommar låter lite konstigt.
I den insändare jag läst sägs att ni måste bli fler medarbetare, men jag tycker inte detta är ett bra sätt att locka mer personal.
Jag har tankar på att vidareutbilda mig och skulle lika gärna kunna pendla till en grannkommun för att jobba efter avklarade studier, men i sommar har jag valt att gå tillbaka till äldreomsorgen som tar emot mig med öppna armar.
Besviken barnskötare
Maria kräver förändring i förskolan: ”Inte en bra miljö för barn eller personal”