NORRAN 27/8 2014
I en debattartikel i Norran (27/8 2014) delar Harriet Classon (S) och Monica Widman Lundmark (S) ut löften om mindre visstidsanställningar och fler traineeplatser i vården i Skellefteå kommun. Vallöften som starkt bör synas.
Till att börja med vill jag understryka att vi moderater delar ambitionen att öka tillsvidareanställningarna där heltid är grunden och deltid en möjlighet.
Men om nu Socialdemokraterna är så angelägna om detta varför finns det då så många visstids- och timanställda i Skellefteå kommun? Det är ju Socialdemokraterna som bär ansvaret för den förda personalpolitiken, inte bara de senaste fyra åren, utan de senaste 70. Därför blir det ihåligt att komma med ett sådant löfte veckor innan valet. Det känns inte trovärdigt.
Socialdemokraternas andra vallöfte, det om att införa traineeplatser inom vården och omsorgen, är ännu mer svajigt. Det kan komma att bli en dyr affär för oss skattebetalare. För vad Harriet Classon och Monica Widman Lundmark troligen känner till, men väljer att ignorera, är att det finns en risk att detta löfte kan strida mot de gemensamma regler som finns inom EU gällande hur statsstöd får betalas ut.
Att Socialdemokraterna går fram med ett förslag utan att helt säkert veta om det kan genomföras är allvarligt. Framförallt eftersom notan och återbetalningskraven inte skickas till staten utan till dem som har tagit emot pengarna, det vill säga Skellefteå kommun och i förlängningen vi skelleftebor.
Sett över länet riskerar västerbottningarna med detta förslag att få en straffavgift på 112 miljoner kronor, något som motsvarar årslönen för omkring 350 undersköterskor. Det är inte att ta ansvar för vården och omsorgen eller de skattemedel som vi gemensamt har arbetat ihop för att kunna bekosta välfärden.
Andreas Löwenhöök(M)
vice oppositionsråd i Skellefteå