Ett av de stora hindren för att företag ska våga och vilja nyanställa är sjuklöneansvaret.
Att behöva betala sjuklön under två veckor är dyrt, svårt att planera för och orättvist.
Företagen ska inte behöva stå för sjukdomskostnader som inte på något sätt hänger samman med arbetsmiljön eller andra arbetsrelaterade faktorer, till exempel om man skadar sig på fritiden. Det finns visserligen ett högkostnadsskydd, men det träder först in på så höga nivåer att många småföretag fått stora problem långt dessförinnan.
De små företagen är Sveriges jobbskapare. Fyra av fem nya jobb de senaste 20 åren har tillkommit i små och nya företag. De små företagen ser expansionsmöjligheter och vill växa.
66 procent av företagen i Västerbottens län ser expansionsutsikter. Av dessa kan eller vill inte alla växa sysselsättningsmässigt, men omkring hälften uppger att de vill öka antalet anställda. I länet finns cirka 4 100 företag med mellan 1 och 49 anställda (utöver ägaren).
Vilken potential för fler jobb, lägre arbetslöshet och bättre välfärd.
Regeringen har lovat att skyndsamt utreda om småföretagens sjuklönekostnader kan sänkas, bland annat genom att undersöka hur konstruktionen av högkostnadsskyddet kan utvecklas.
Det är bra att regeringen uppmärksammar problemen. Det är också bra att man ser över hela sjuklöneansvaret och inte bara tittar på den andra sjuklöneveckan som varit i fokus i den politiska diskussionen. Den helt övervägande andelen av sjukskrivningarna är kortare än en vecka, så att bara ta bort den andra veckan är mest ett slag i luften.
Det är dock oerhört viktigt att man inte finansierar ett slopande av sjuklöneansvaret med en generell höjning av arbetsgivaravgifterna. Det skulle kraftigt missgynna små företag som generellt sett har betydligt lägre sjukfrånvaro än storföretag och offentlig sektor.
Regeringens löfte kom i samband med budgetpropositionen i höstas. Nu snart ett halvår senare har fortfarande inget hänt.
Den fråga man måste ställa sig är hur många tusentals jobb som inte blir verklighet i Sverige och i Västerbottens län på grund av politikernas ovilja och långsamhet att ta bort sjuklöneansvaret för de ägarledda företagen.
Torbjörn Halvardssonregionchef Företagarna Västerbotten
Elisabeth Thand Ringqvistvd Företagarna