I decennier har sex timmars arbetsdag varit en vision för oss i VÀnsterpartiet. Nu har vi gÄtt frÄn paroll till konkret strategi för hur en sÄdan ska kunna förverkligas.
âStriden om tidenâ heter rapporten som under tvĂ„ Ă„rs tid arbetats fram av partiet. Kortare arbetsdag Ă€r ingen utopi utan handlar om politisk vilja och skulle ha kunnat finansieras till lĂ€gre kostnad Ă€n den tidigare borgerliga regeringens jobbskatteavdrag.
Dagens arbetsmarknad gĂ„r mot ett arbetsliv prĂ€glat av ökad intensitet, stress och högt tempo. De senaste decennierna har arbetsplatserna i stor utstrĂ€ckning slimmats och effektiviserats. De som har jobb har ofta svĂ„rt att kombinera förvĂ€rvsarbete med förĂ€ldraskap, familj och fritid â tiden rĂ€cker inte till.
De kvinnodominerade branscherna, sĂ€rskilt hĂ€lso- och sjukvĂ„rd, prĂ€glas av deltidsarbeten och visstidsanstĂ€llningar som innebĂ€r kort och varierande veckoarbetstid. DĂ€r bekostar de anstĂ€llda sin âarbetstidsförkortningâ med deltidslön och lĂ„ga framtida pensioner.
Vi behöver ett arbetsliv med plats för fler dÀr mÀnniskor inte slits ut i förtid utan orkar jobba fram till pensionsÄldern. RekordmÄnga mÀnniskor stÄr utan arbete eller arbetar ofrivilligt för lite. En arbetstidsförkortning öppnar för fler att komma in pÄ arbetsmarknaden.
VÀnsterpartiets mÄl Àr en nationell arbetstidsförkortning till sex timmars arbetsdag, det vill sÀga 30 timmars arbetsvecka som heltidsnorm.
En arbetstidsförkortning Àr ett naturligt steg in i framtiden. Vi har gjort det förr och kan göra det igen. Vi Àr rikare och mer produktiva Àn 1971 dÄ beslutet om 40-timmarsvecka fattades.
Vi vill ha sex timmars arbetsdag av följande skÀl:
- Arbetsmiljön
En arbetstidsförkortning innebÀr en bÀttre arbetsmiljö dÀr personalomsÀttningen minskar, likasÄ sjukskrivningar och ofrivilliga deltider. Detta tillsammans skapar en attraktiv arbetsmiljö vilket Àr nödvÀndigt för att höja statusen för mÄnga yrkesgrupper, sÀrskilt inom vÄrdyrkena.
Det kommer att leda till att fler vĂ€ljer att utbilda sig till bland annat sjuksköterska och undersköterska och att lönerna ökar pĂ„ sikt. VĂ€lmĂ„ende medarbetare skapar större arbetsglĂ€dje men ocksĂ„ förutsĂ€ttningar för att göra sitt jobb pĂ„ allra bĂ€sta sĂ€tt â vilket ökar patientsĂ€kerheten.
- JÀmstÀlldheten
Kvinnor deltidsarbetar i högre utstrÀckning och bekostar pÄ sÄ sÀtt tiden med barnen och hemarbetet i utbyte mot sÀmre lön och arbetsvillkor. Priset Àr sÀmre förÀldrapenning och lÀgre pension. Mer tid möjliggör förutsÀttningar för en jÀmnare fördelning av det obetalda hushÄllsarbetet.
De stressrelaterade sjukskrivningarna och den psykiska ohÀlsan ökar hos framförallt kvinnor. Den förkortade arbetsdagen, med bibehÄllen lön, skulle förÀndra kvinnors situation pÄ arbetsmarknaden och öka möjligheten till ekonomisk sjÀlvstÀndighet.
- Demokratin
MĂ„nga mĂ€nniskor lönearbetar som ett ânödvĂ€ndigt ontâ och deltar inte i politiskt arbete, föreningsliv eller kultur utifrĂ„n tidsbrist eller brist pĂ„ ork. Alla tjĂ€nar pĂ„ kortare arbetsdag utom de som berikar sig pĂ„ att det finns ett hĂ„glöst proletariat som alltid stĂ„r till förfogande som billig arbetskraft.
I VÀsterbottens lÀns landsting ska vi visa vÀgen genom att genomföra förkortad arbetstid pÄ tvÄ enheter i lÀnet. I flera kommuner runt om i landet, bland annat i UmeÄ, har Socialdemokraterna och VÀnsterpartiet drivit igenom en arbetstidsförkortning pÄ Àldreboenden.
Sex timmars arbetsdag har hög prioritet för oss. En sÄdan har potential att bli den stora enande frihetsreformen med förbÀttringar för barnen, jÀmstÀlldheten och demokratin och svarar mot ett arbetsliv som gynnar mÀnniskan, inte kapitalet.
LiseLotte Olsson(V)
landstingsrÄd VÀsterbottens lÀns landsting