Replik: Det går inte att kräva kollektivavtal

Replik på Katarina Köhlers och Björn Wiechels (socialdemokratiska riksdagsledamöter för Västerbotten) replik ”Alla tjänar på schysta villkor” publicerad på norran.se onsdagen den 15 september 2014.

Not Found2014-10-15 11:37
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.

I min debattartikel ”Kräv inte kollektivavtal i upphandlingar”, publicerad på norran.se (28/9 2014), skrev jag att man på en del håll vill börja ställa krav på att företag ska vara anslutna till kollektivavtal för att komma ifråga i offentliga upphandlingar.

Det är i dag inte tillåtet att kräva anslutning till kollektivavtal. Allt tyder på att det inte heller kommer att tillåtas med de nya upphandlingsregler som ska vara på plats i april 2016.

Katarina Köhler och Björn Wiechel, socialdemokratiska riksdagsledamöter för Västerbottens län, har skrivit en replik på min debattartikel som i korthet innehåller följande: ”Företagarnas Torbjörn Halvardsson argumenterar för att vi som politiker inte ska ställa krav på kollektivavtal när vi gör upphandlingar. Dessutom menar han att det står i strid med rätten att göra så. Men det stämmer inte”.

Till Katarina Köhler och Björn Wiechel, och för övrigas kännedom, önskar jag redovisa vad som i dag gäller i fråga om krav på kollektivavtal vid offentlig upphandling och även valfrihetssystem (LOV):

- Enligt gällande rätt strider det mot EU:s grundläggande principer att i samband med offentlig upphandling begära att ett företag ska vara bunden av eller ska teckna ett kollektivavtal. Detta följer bland annat av en dom från Kammarrätten i Stockholm (mål 1713-1995), som har bekräftats i senare domar. Skälet till att det är förbjudet är att det missgynnar leverantörer som inte har kollektivavtal.

- Krav på kollektivavtal är inte heller tillåtet att ställa inom ramen för lagen om valfrihetssystem (LOV). Detta framgår av förarbetena till denna lag. Förbud mot krav på kollektivavtal i LOV har även meddelats i domstol (länsrättens dom i mål 5538-09, Hälsoval Skåne).

Om det finns villkor i ett kollektivavtal som är relevanta i en upphandling, så kan dessa villkor i stället fångas upp genom att uttryckligen skrivas in i förfrågningsunderlaget. På så sätt öppnar man för alla företag med justa villkor att delta i upphandlingen – oavsett om de har kollektivavtal eller inte.

Torbjörn Halvardsson regionchef Företagarna Västerbotten

Läs mer om