Små och medelstora företag anställer en fjärdedel av samtliga anställda i Sverige.
Det är också den enda grupp av företag som visat en ökning av antalet anställda under senare tid.
Men trots utfästelser om EU:s lägsta arbetslöshet 2020 verkar regeringen helt ha missat denna avgörande grupp.
Ofta hävdas att små och medelstora företag inte växer på grund av brist på kompetent personal. Det är säkert i de flesta fall en väsentlig faktor. Men det finns fler. I ett nyligen publicerat kandidatarbete i företagsekonomi från Blekinge tekniska högskola – ”Finansiering i mikroföretag” – påvisas finansieringsproblemen.
När små och medelstora företag ska finansiera sin expansion används i stor utsträckning ”alternativa” finansieringsmetoder: egna vinster, personliga lån, lägre lön till ägare och att låna av leverantörer är några exempel på finansieringslösningar.
En för Sveriges del allvarlig konsekvens blir att småföretag låter bli att investera och expandera eftersom likviditeten utgör ett tillväxthinder.
Kandidaterna påpekar att bristande förståelse, både från småföretagare och från banker, är den viktigaste orsaken till att småföretag i relativt liten utsträckning finansierar sin expansion via traditionella lån.
Bristen är alltså inte pengar i systemet utan kunskap om varandras situation. Då duger det naturligtvis inte att skicka in mer pengar i systemet, vilket regeringens utredare föreslagit. Systemet måste ändras och kunskaperna om småföretagande behöver bli bättre både hos banker/Almi och hos småföretagarna själva.
Finansiering från bank eller stat verkar svårast för nystartade företag vilka naturligtvis inte kan visa någon historia. Nystartade företag verkar vara den grupp som har störst ambition att växa, men som i dagens system har de största svårigheterna med finansieringen.
För att få fler och växande företag måste det offentliga finansieringssystemet revideras i grunden.
Att fortsätta ”som man alltid gjort”, men med mer pengar, löser inte företagandet och jobben för Sverige.
Leif Svensson