På en del håll vill man börja ställa krav på att företag ska vara anslutna till kollektivavtal för att komma ifråga i offentliga upphandlingar.
Men tänk om och tänk rätt.
Det är i dag inte tillåtet att kräva anslutning till kollektivavtal. Allt tyder på att det inte heller kommer att tillåtas med de nya upphandlingsregler som ska vara på plats i april 2016. Om det finns villkor i ett kollektivavtal som är relevanta i en upphandling så kan dessa fångas upp genom att uttryckligen skrivas in i förfrågningsunderlaget.
Det är viktigt att komma ihåg att majoriteten (cirka 60 procent) av de små företagen med 1–49 anställda inte har kollektivavtal. Bristande flexibilitet är ett viktigt skäl till att många väljer bort kollektivavtalet. Dessa företag kan dock mycket väl ha anställningsvillkor som totalt sett är lika bra, eller bättre, jämfört med kollektivavtalsanslutna.
Kom ihåg att de små företagen är stora jobbskapare, fyra av fem nya jobb har sedan 1990 skapas i de små företagen. De små företagen är också en mycket viktig del av marknaden, drygt 99 procent av alla företag är små. Och offentlig upphandling handlar om att fånga upp konkurrensen på marknaden för att göra goda inköp för skattepengarna.
Det vore alltså oklokt att stänga ute många av de små företagen från offentlig upphandling genom att ställa krav på kollektivavtal. Fokus bör i stället vara på att göra goda affärer.
Torbjörn Halvardsson