Vi kunde inte föreställa oss, inte ens i vår vildaste fantasi, att Andreas Löwenhöök, moderaternas gruppledare i Skellefteå, skulle försöka misstänkliggöra löftet om 200 tillsvidareanställningar i kommunen (Norran 4/9 2014). Naturligt hade i stället varit att Moderaterna, tillsammans med den övriga borgerliga alliansen, gjort det till ett eget vallöfte – precis som de gjorde med vårt löfte om 200 nya miljoner till skolan.
Tim- och visstidsanställda kommer alltid att behövas i kommunen. Men nu har antalet blivit alldeles för stort och signalen från oss Socialdemokrater är klar och tydlig. När behovet av nyanställningar funnits en längre tid ska personer med efterfrågad utbildning erbjudas anställning.
En av fördelarna med ett socialdemokratiskt styre är att kommunens vård och omsorg blir kvar i egen regi. Där skapas trygghet för både medarbetarna och för de som är i behov av vård och omsorg.
I Skellefteå har vi god erfarenhet av ungdomstraineejobb. Av de cirka 270 ungdomar som deltagit har över 60 procent gått vidare till arbete, och flera har också hittat sin inriktning och börjat studera.
Vi tycker att det är fantastiskt att Socialdemokraterna avsätter cirka 2,8 miljarder kronor per år i ett riktat statsbidrag som kommuner får använda till traineejobb i omsorgen. Riktade statsbidrag har använts av regeringar genom åren. Detta statsbidrag kommer att utformas så att det inte ställer till med några problem.
Traineejobben sträcker sig över ett år. Ungdomarna får avtalsenlig lön samtidigt som de får utbildning under tiden. Detta hjälper till att möta det stora kompetensbehovet inom omsorgen i framtiden, höja kvaliteten i välfärden, samtidigt som det ger den arbetslöse en möjlighet att skaffa sig en yrkesutbildning.
Än en gång; svartmåla inte utan se utvecklingsmöjligheterna.
Harriet Classon(S)
ledamot kommunfullmäktige Skellefteå kommun
Monica Widman Lundmark(S)
kandidat till kommunfullmäktige Skelleftekommun