I årets första partiledardebatt i riksdagen ställde Centerpartiets Annie Lööf frågan till statsminister Stefan Löfven (S) om han fortfarande tror på de av Socialdemokraterna föreslagna traineejobben, som ett effektivt sätt att sänka den höga ungdomsarbetslösheten i Sverige. Tveksamhet om detta råder och svaret han levererade gav ytterligare näring till sådana tankar.
I den i höstas fällda regeringsbudgeten fanns en satsning på så kallade traineejobb, som skulle innebära att staten fullt ut finansierar landstings och kommuners kostnader för att anställa ungdomar som står långt ifrån arbetsmarknaden. Det är tänkt att de ska förstärka personalstyrkan inom vård och omsorg. Kostnaderna för statsbudgeten skulle bli ungefär två miljarder kronor för 2015 och 2016.
På frågan som Annie Lööf ställde svarade statsministern att han fortfarande avsåg att gå vidare med traineejobben, men att om någon hade några andra briljanta idéer som kunde bidra till sänkt ungdomsarbetslöshet så var han villig att diskutera dessa.
I debattartikel efter debattartikel har Småföretagarnas Riksförbund pekat på möjligheten att låta de jobbskapande småföretagen i landet få chansen att visa var de nya jobben kan skapas – och därmed direkt påverka ungdomsarbetslösheten.
Vi har föreslagit att det i Sverige skulle införas ett väl fungerande arbetsplatsförlagt lärlingssystem, likt de som visat sig fungera väl i en rad andra europeiska länder. Vi har föreslagit att medel skulle anslås för att ge småföretagen möjlighet att visa vilka det är som har möjlighet att anställa ungdomar om villkoren och incitamenten är bra och attraktiva. Det tycker vi är en briljant idé som regeringen borde titta på.
Som stöd för vår briljanta idé kan vi peka på en helt nyligen genomförd enkät bland våra medlemmar, som visar att cirka 70 procent av företagen är villiga att anställa en eller flera lärlingar om rätt förutsättningar ges, och att resterande 30 procent i stor utsträckning bestod av konsulter, frilansande journalister och andra grupper där frågan inte är aktuell.
Det har sagts så många gången förr, men förtjänar att sägas igen: under de senaste 20 åren har 80 procent av alla nya jobb tillkommit i de små och medelstora företagen – så varför inte försöka skapa jobben där de kan skapas.
Ge oss ett väl fungerande arbetsplatsförlagt lärlingssystem och låt ungdomarna få riktiga jobb som kan ge dem försörjning och framtidstro. Småföretagarnas Riksförbund tycker att detta är en briljant idé.
Leif Svensson
förbundsordförande Småföretagarnas Riksförbund
Lennart Erlandsson
förbundssekreterare Småföretagarnas Riksförbund
Vi har föreslagit att det i Sverige skulle införas ett väl fungerande arbetsplatsförlagt lärlingssystem.