På Internationella kvinnodagen (tisdag 8 mars) utser föreningen Skeva ”Årets kvinna i Skellefteå” för andra gången.
Det här är ett sätt att synliggöra kvinnors kompetens och erfarenheter.
Det förändrar i sig inga samhällstrukturer och revolterar knappast könsmaktordningen. Men det trycker ändå på känsliga knappar: Varför ska just kvinnorna lyftas? Diskriminering? Då måste ni utse en ”Årets man” också.
Att lyfta just kvinnor är en fråga som vi i Skeva har analyserat.
Inte ur perspektivet att det diskriminerar män. Vi är helt övertygade om att det finns många män som gör mängder av bra saker både för jämställdhet och annat och att det finns gott om arenor där dessa män premieras. Särskilt om de även uppfyller hudfärgs-, hetero-, ålders- och funktionalitetsnormerna.
Däremot är inte alla icke-män kvinnor, och för transpersoner är både utrymme och synlighet ännu mer begränsat.
Det är vanligt att den som engagerar sig för något förminskas genom att olika frågor ställs mot varandra på ett inte alltid helt logiskt sätt: ”Varför är du vegan, är det inte värre att barn utnyttjas sexuellt?” ”Du samlar in pengar till Barncancerfonden men det dör två barn i minuten av malaria, varför bryr du dig inte om det?”
Eller, som för Skeva: ”Årets kvinna? Då måste ni också utse Årets man.”
Viktigt meddelande till allmänheten: det måste vi inte alls. Män som grupp syns, hörs och bestämmer redan mer. Att lyfta fram kvinnor som motvikt till alla män är ett bidrag till att skapa ett mer jämställt utrymme för kvinnor och män. Det är ett långsamt förändringsarbete där många steg måste tas på många håll.
Skeva har sedan starten försökt visa att jämställdhet inte är en kvinnofråga och att ett jämställt samhälle gynnar alla. Vi väljer däremot ofta att ge just kvinnor plats. Kvinnor som är ledare, opinionsbildare och innovatörer. Kvinnor som tar socialt ansvar. Kvinnor i typiskt kvinnodominerade branscher och kvinnor som bryter normer.
Olika sorters kvinnor vars kompetens och erfarenheter behöver synliggöras för att både barn och vuxna behöver förebilder av olika slag för att våga följa sina drömmar utan att begränsas av föreställningar om kön.
På Internationella kvinnodagen utses ”Årets kvinna i Skellefteå”. Ett tips till er som ägnar energi åt att ifrågasätta frånvaron av en ”Årets man”. Börja planera den nu så kan ni ha konceptet klart till Internationella mansdagen den 19 november.
Eller ännu hellre, jobba med oss på olika sätt för ett riktigt jämställt Skellefteå så delar vi ut ett ”Årets person-pris” på Internationella dagen för mänskliga rättigheter tillsammans. Något år i framtiden.
Alexandra Sundberg
delaktighetssamordnare i Skellefteå kommun och aktiv i föreningen Skeva
Viktigt meddelande till allmänheten: det måste vi inte alls.