Många av dem som kommer hit är välutbildade och har en kompetens som västerbottniska företag är i behov av, skriver Göran Nilsson, marknadschef för Arbetsförmedlingen i Västerbotten och Norrbotten. Foto: Roger Vikström/TT.
Den pågående flyktingkrisen lämnar ingen oberörd.
En del av alla dessa människor söker sig till Sverige. De behöver hjälp. Och här kan, och måste, vi alla bidra på något sätt.
Nu är situationen speciell. Aldrig förr har så många nyanlända varit arbetssökande. Just nu är det ungefär 1 300 nyanlända som står utanför arbetsmarknaden i Västerbotten – och antalet ökar.
Med stora pensionsavgångar och en åldrande befolkning behöver länet de nyanländas kunskap och kompetens. Men samtidigt tenderar arbetsmarknaden i stället att bli allt mer tudelad, med utrikesfödda som riskerar att hamna i utanförskap.
Ett jobb och den gemenskap det innebär är en viktig pusselbit för att finna sin plats i samhället, oavsett om man kommit hit som flykting eller är född här. Vi på Arbetsförmedlingen har en viktig roll i den situation som råder, både för individ och för samhälle. Genom att vara kreativa, flexibla och samverka med andra kan vi finna snabbare vägar för nyanlända in på arbetsmarknaden.
Också du som är arbetsgivare i Västerbotten har en viktig roll. Genom att öppna dörren till ditt företag för nyanlända kan individen, företaget och samhället växa. Många av dem som kommer hit med hopp, drömmar och stark vilja är välutbildade och har en kompetens som västerbottniska företag är i behov av.
Det gäller att vi öppnar våra ögon för deras kompetens.
Tillsammans med dig som arbetsgivare kan vi på Arbetsförmedlingen hitta olika lösningar och vägar för att påskynda utrikesföddas etablering i arbetslivet. Vi kan skapa individuella kunskapshöjande insatser för att komplettera med just den kompetens du som arbetsgivare efterfrågar.
I november startar till exempel projektet Jobbmatchen, ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Företagarna i Norr- och Västerbotten. I projektet ska vi i första hand söka kompetens till små och medelstora företag i den arbetskraft som nu kommer till norra Sverige. Vi har särskilt fokus på nyanlända med eftergymnasial utbildning.
Självklart är våra insatser och vårt stöd även tillgängliga för ungdomar, personer med funktionshinder, som innebär nedsatt arbetsförmåga, äldre och övriga arbetssökande.
Låt oss hjälpas åt. Arbetsgivare, om du kan erbjuda plats på ditt företag ska du höra av dig till oss på Arbetsförmedlingen.
Vi vill gärna besöka dig och berätta om vilken kompetens som finns. Tillsammans kan nyttja kraften och möjligheterna.
Låt oss hjälpas åt att få både människor och företag att växa.
Göran Nilsson
marknadschef för Arbetsförmedlingen i Västerbotten och Norrbotten
Anders Hahlin
arbetsförmedlingschef
Carola Larsson
arbetsförmedlingschef
Anna Viklund
arbetsförmedlingschef
Genom att öppna dörren till ditt företag för nyanlända kan individen, företaget och samhället växa.