Replik frÄn Moderaterna till Socialdemokraterna

Socialdemokraterna i regionen menar i en replik, publicerad i Norran 12/4 2022, att Moderaterna struntar i patientsÀkerheten. Inget kan vara mer fel.

Moderaterna anser att det inte Àr fler centralt placerade handlÀggare, administratörer, kommunikatörer och annan ej vÄrdnÀra byrÄkrati som Àr lösningen pÄ primÀrvÄrdens problem.

Moderaterna anser att det inte Àr fler centralt placerade handlÀggare, administratörer, kommunikatörer och annan ej vÄrdnÀra byrÄkrati som Àr lösningen pÄ primÀrvÄrdens problem.

Foto: isabell Höjman/TT

Debatt2022-04-15 10:00
Det hĂ€r Ă€r en debattartikel. Åsikterna i texten Ă€r skribentens egna.

Socialdemokraterna menar att vi Moderater kraftig vill minska den ej vĂ„rdnĂ€ra administrationen. En administrativ överbyggnad som har lite att göra med vad som faktiskt hĂ€nder pĂ„ golvet. 

TvĂ€rtemot Socialdemokraterna, sĂ„ anser Moderaterna att det inte Ă€r fler centralt placerade handlĂ€ggare, administratörer, kommunikatörer och annan ej vĂ„rdnĂ€ra byrĂ„krati som Ă€r lösningen pĂ„ primĂ€rvĂ„rdens problem. 

Vi vill minska dessa för att kunna göra satsningar pĂ„ vĂ„rdpersonalen och för att möjliggöra en arbetsmiljö som gör att vĂ„ra medarbetare trivs och vill stanna kvar i regionen. 

Den viktigaste delen för att trygga patientsĂ€kerheten Ă€r att ha en bemanning som möjliggör en god tillgĂ€nglighet och kontinuitet i kontakten mellan patient och vĂ„rdpersonal. 

Det Ă€r pĂ„ detta sĂ€tt som patientsĂ€kerheten tryggas och sĂ€kras, inte genom att, som socialdemokraterna skriver, anstĂ€lla flera chefer och administratörer. 

Socialdemokraterna lyfter fram att det under en tid funnits ett bristande intresse av att arbeta som lĂ€kare inom primĂ€rvĂ„rden. Men, stĂ€ller sig inte frĂ„gan varför det Ă€r sĂ„. 

Vi vĂ€lkomnar detta sena uppvaknande. 

I grunden handlar det inte om att regionen utbildar för fĂ„ nya distriktslĂ€kare eller att storstadsregionerna snor Ă„t sig dem, utan att villkoren för att stanna Ă€r för dĂ„liga. 

Att det Ă€r svĂ„rt att rekrytera distriktslĂ€kare beror i huvudsak pĂ„ den urusla arbetsmiljö som regionen under nuvarande ledning erbjuder. 

Det saknas över 100 distriktslÀkare i Region VÀsterbotten och det Àr inte konstigt att det orsakar problem.

Det behövs en lĂ„ngsiktig handlingsplan som skapar en framtidstro inom sjukvĂ„rden. Uppdraget bör begrĂ€nsas och bĂ€ttre definieras. 

Det handlar i grunden om att skapa en hĂ„llbar arbetsmiljö för samtliga anstĂ€llda dĂ€r uppdrag och resurser hĂ€nger ihop. 

Ulf Wahllöf (M), distriktslÀkare och kandidat till RegionfullmÀktige i Region VÀsterbotten