Arkivbild: Victor Lundberg
Jag har under de senaste åren passerat de flesta av Skellefteå lasaretts kliniker och är full av beundran för den personal som tar hand om oss patienter, såväl dag som natt.
Därför är det tråkigt att läsa att nyutbildade sjuksköterskor åker till Norge, när de så väl behövs här. Lönerna bör höjas snarast.
Önskvärt är också att alla landsting förbjuder stafettläkare, och i stället erbjuder fasta tjänster, framför allt för att få kontinuitet i vården, och att det dessutom blir billigare.
Någonstans i organisationen är det fel. Man ska inte, som i Skellefteå, behöva vänta mellan två och tre månader på ett provsvar och stå i kö i sju månader för en undersökning på Hörcentralen.
När landstingen för ett antal år sedan sade sig inte behöva läkarsekreterare och sa upp dessa, kunde vem som helst räkna ut att både läkare och sköterskor skulle få en stor administrativ arbetsbörda.
Det har nu verkligen på allvar visat sig, men nu är även sekreterare ett bristyrke. Läkare och sköterskor har en helt annan utbildning och ska få ägna sig åt det.
En god organisatör, som chef till Skellefteå lasarett, är ett måste om allt ska fungera. Arbetade själv på Skellefteå lasarett under 1980- och 1990-talen och då fanns en sjukhusledning. Det var faktiskt bättre förr!
När allmänheten pratar om brister i vården vill en stor grupp lägga skulden på Allianspartierna. Väljarna känner tydligen inte till att landstinget har haft socialdemokratisk majoritet i massor av år och att Skellefteå kommun har haft socialdemokratiskt styre i snart 70 år. Tänk efter före valet 2018.
Ruth JönssonSkellefteå