Susanne Lindberg har arbetat som journalist och undersköterska innan hon sadlade om och började arbeta med hundar och deras förare. Om hon ska sadla om igen kan hon tÀnka sig att jobba som lastbilschaufför eller med dÀck. Enligt Jonas Nordin pÄ Företagarna kommer de flesta att byta arbete mÄnga gÄnger i livet framöver.
Men vilka jobb som kommer att finnas om 10â20 Ă„r Ă€r desto svĂ„rare att svara pĂ„.
â Om man visste svaret pĂ„ det..., sĂ€ger Kicki Krane.
â Det moderna svaret Ă€r att robotarna tar över allt men det tror jag inte, sĂ€ger Bengt Ivansson.
âVi skulle tvingas stĂ€nga ned Ă€ldreomsorgenâJust nu har företagen svĂ„rt att vĂ€xa pĂ„ grund av att det saknas kompetens att fĂ„ tag i (se faktaruta).
â Annonserna i tidningen sĂ€ger nĂ„got om hela arbetsmarknaden. Det Ă€r en nationell och internationell frĂ„ga egentligen. FrĂ„gan Ă€r bara varifrĂ„n vi ska hĂ€mta kompetensen, sĂ€ger Kicki Krane.
Kicki Krane.
Supportjobb
Denna arbetskraftsbrist kan leda till andra sÀtt att jobba och nya yrken tror de.
â Blickar man tillbaka var experterna experter. Nu ska alla göra allt. Om det rĂ„der kompetensbrist mĂ„ste vi omorganisera oss sĂ„ att experter Ă„ter blir experter och istĂ€llet fĂ„r vi supportjobb. Exempelvis ska sjuksköterskor jobba med vĂ„rd inte stĂ€dning. SĂ„ vinner vi tillbaka expertisen och skapar Ă€ven utrymme för andra att komma in i arbetslivet, sĂ€ger Kicki Krane.
âJag skulle absolut inte bli jurist, ekonom eller samhĂ€llsvetareâFrĂ„n nĂ€ringslivskontorets sida försöker man inspirera unga att vĂ€lja de yrken som det rĂ„der brist pĂ„.
â Det hjĂ€lper inte att skapa fler utbildningar om ingen söker sig dit, sĂ€ger Kicki Krane.
â Verkstadsföretagen konkurrerar i dag med ungas dröm om att exempelvis bli Youtube-stjĂ€rnor. Jag upplever att arbetsgivarna börjar kĂ€nna en större oro för frĂ„gan och dĂ€rför börjar de Ă€ven engagera sig mer i utbildningsfrĂ„gor. T2-college Ă€r ett försök att göra trĂ€- och metallyrket attraktivare till exempel och dĂ€r mĂ€rker vi ett ökat intresse. Petter Mikaelssons initiativ No plan B Ă€r ocksĂ„ positivt. Det borde vara överförbart pĂ„ andra branscher, sĂ€ger Bengt Ivansson.
Bengt Ivansson.
Attraktiv stad
Att fÄ unga att ens vÀlja SkellefteÄ som bostadsort blir ocksÄ en utmaning. Och för att fÄ bÀttre balans i demografin behöver fler unga med barn flytta in.
â Allt handlar om attraktiviteten i staden och möjligheten till jobb. DĂ€r har det skett avsevĂ€rda förbĂ€ttringar senaste Ă„ren, sĂ€ger Bengt Ivansson.
Allt viktigare att vara en attraktiv arbetsgivareâ Vi har fĂ„tt nya restauranger och event, exempelvis SM-veckan. Vi har aldrig haft sĂ„ mycket etableringsförfrĂ„gningar som nu. Det Ă€r en tillvĂ€xtspiral som satts igĂ„ng och det skedde redan före Northvolt, tillĂ€gger han.
Bengt Ivansson tror att synen pÄ SkellefteÄ har Àndrats pÄ senare tid.
â Med placeringen mellan LuleĂ„ och UmeĂ„ och med vĂ„ra tillgĂ„ngar ligger vi centralt. Vi trodde det inte tidigare â men nu tror vi pĂ„ det. HĂ€r finns ren luft, det Ă€r nĂ€ra till allt, skolan Ă€r bra liksom förbindelserna med omvĂ€rlden. Jag tror det gĂ„r att marknadsföra Ă€ven internationellt för vi mĂ„ste tĂ€nkta hela Sverige och Ă€ven utanför Sveriges grĂ€nser. Vi ska inte utarma omgivande orter pĂ„ arbetskraft, sĂ€ger Bengt Ivansson.
Viktigt att vÀgleda
För att SkellefteÄ ska bli Ànnu mer attraktivt för unga efterlyser de mer samarbete mellan skola och arbetsgivare. Att informera unga om arbetsmarknaden i framtiden kommer ocksÄ att bli en viktig uppgift framöver.
â VĂ„rt uppdrag blir att skapa en arena dĂ€r de kan mötas, att utveckla fler utbildningar och hjĂ€lpa till med kartlĂ€ggningar. Studie- och yrkesvĂ€gledare fĂ„r ocksĂ„ en viktigare uppgift, sĂ€ger Kicki Krane.
SkellefteĂ„s politiker om utmaningarnaâ LĂ€rlingsutbildningar pĂ„ företagen Ă€r ocksĂ„ nĂ„got som testas nu, sĂ€ger Bengt Ivansson.
Traditionella jobb förnyas
De tror att mĂ„nga arbeten framöver kommer att vara knutna till kraften, malmen och skogen â men pĂ„ andra sĂ€tt Ă€n i dag dĂ„ tekniken utvecklas. Bengt Ivansson pekar pĂ„ LövĂ„nger bygg, som Ă€r ett gammalt företag, som anvĂ€nder ny teknik för att kapa flera led i försĂ€ljningen och Boliden som skapar en renare miljö för arbeten i gruvan.,
â Men vi kommer förmodligen att se fler jobb inom miljöteknik, IT och kreativa nĂ€ringar, sĂ€ger Kicki Krane.