Folkparkens verksamhet ska omorganiseras från en säljande till en mottagande anläggning. Detta innebär att företaget kommer att ändra inriktning.
– Vi håller på med en omorganisation just nu och den är inte helt klar än. Men det stämmer att vi gör en del förändringar i arbetsuppgifterna, säger styrelseordförande Mikael Stenlund och förklarar beslutet:
– Vi har tagit ett beslut i styrelsen och det finns olika delar i det beslutet. Vi kommer att arbeta vidare, men på ett annat sätt framöver.
Detta innebär även att de bokningar av artister och projekt som gjorts för det kommande året riskerar att ställas in. Stenlund menar däremot på att företaget inte kommer att förändras speciellt mycket.
– Vi räknar med att det kommer att fortsätta hända saker hos oss. Det blir en ny organisation och vi kommer att meddela exakt hur den ser ut då den är helt klart, säger ordförande Stenlund.
En konsekvens av detta är att en del ur personalen har sagts upp – bland annat kultur- och näringslivsprofilen Sofia Andersson-Lundberg.
– Sofia kommer inte att bli kvar. Det har slutat på det sättet och exakt hur organisationen kommer att se ut framöver visar vi då den är klar.
Då verksamheten skall krympa och gå från en säljande över till en mer mottagande anläggning innebär det att Folkparkens produktion, sälj- och projekttjänst försvinner.
– Självklart så tycker jag att det är tråkigt, men jag är stolt över det mina kollegor och jag har gjort tillsammans. Trots detta kommer jag att jobba vidare med att försöka utveckla Skellefteå varje dag. Vi unga i staden behövs och vi kan göra så mycket för Skellefteå, säger Andersson-Lundberg.